Employee

社員紹介

営業部

Yamada Taro

「信頼こそ最大の武器」— 長期的なパートナーシップを築く営業

「お客様との信頼関係が最も大切」をモットーに、営業部リーダーとして日々活動しています。〇〇の強みを最大限に活かし、クライアントにとって最適な提案ができるよう尽力しています。新規顧客の開拓はもちろんのこと、既存顧客との関係を深め、長期的に良いパートナーシップを築くことを大切にしています。

もともと人と話すのが好きで、大学卒業後はメーカーの法人営業を経験。その後、よりダイナミックなビジネスができる環境を求めて〇〇に転職しました。現在は、営業チームを率いながら、企業の課題解決に貢献できるよう努めています。
休日はサッカー観戦やカフェ巡りを楽しみながら、リフレッシュするのが日課です。今後も、お客様に寄り添った営業を続けていきます。

マーケティング部

Ishida Masashi

「ブランド価値を最大限に引き出す」ことが使命

マーケティング部に所属し、デジタルマーケティング戦略を中心に、SNS運用・広告施策などを担当しています。クライアントの課題を深く理解し、「売れる仕組み」をデザインすることを大切にしています。特にデータ分析に強みを持ち、顧客の購買行動を細かく解析しながら最適なアプローチを導き出すのが得意です。

もともと広告やブランド戦略に興味があり、大学卒業後は大手広告代理店でデジタル広告プランナーを経験しました。その後、より直接的に企業の成長に関わる仕事がしたいという思いから、〇〇に入社。現在はSNSマーケティングのリーダーとて、チームを牽引しながら、企業のブランディング戦略を支えています。休日はカフェ巡りやヨガを楽しみながらマーケティングのトレンドリサーチも欠かさず行ってます。

人事部

Takahashi Akira

「働きやすい環境づくり」で社員の成長を支える

人事部で採用・社員研修・組織開発を担当しています。企業にとって「人」が最大の資産であることを実感し、社員一人ひとりのキャリアをサポートすることにやりがいを感じています。採用においては、企業文化にマッチした優秀な人材の確保を重視。
また、社内研修を通じて、社員のスキルアップやキャリア形成を支援する施策にも力を入れています。

前職では IT企業の人事部門で新卒・中途採用を担当し、多くの優秀なエンジニアを採用してきました。その経験を活かし、現在は〇〇の採用ブランディングにも携わっています。「働きがいのある職場」をつくるために、社員の声に耳を傾けながら制度設計・福利厚生の改善も推進中です！